美容顾问的岗位职责和工作内容
每（měi）个岗位有每个岗位的职责（zé），下面我们来看（kàn）一（yī）下（xià）美容顾问的岗位职责，希望可以给你到来帮助，欢迎（yíng）浏览（lǎn）。
1.由店长管理（lǐ），执行店长（zhǎng）下达的工作目标，完成销售业绩（jì）。
2.合（hé）理安排自（zì）己（jǐ）小组内的美容师（shī）的（de）工作，并进行监（jiān）督（dū）管理。
3.负责顾客的电（diàn）话预约及电（diàn）话回访；
4.负责会员资料、档案的完善及管理；
5.负责维持及提升美容院的（de）业绩；
6.提前做好顾客（kè）月行动表、月计（jì）划（huá）表，确保业绩顺利完成；
7.负责监督提升美容（róng）师专业知识、技术、销（xiāo）售等综合水平；
8.员工休假与（yǔ）客户服务（wù）安排（pái）；
9.分析顾（gù）客、满足顾（gù）客需求，为顾客设计合理（lǐ）的（de）疗程护（hù）理方案（àn）；
10.积极配合（hé）店长工作，起到呈（chéng）上起（qǐ）下的作（zuò）用；
11.每（měi）天向经理（lǐ）提（tí）交工作日志，总结当天工（gōng）作情况；
12.每月提前两天（tiān）总（zǒng）结月计（jì）划（huá）完（wán）成情（qíng）况并（bìng）做出下月月计划表；
13.制定月计划、周计划、日计划，锁定目标，随时关注目标完成情况；
14.负责店内侧会的（de）召开。
15.负责全（quán）店员工的（de）技术培训，包括（kuò）面部、身体、仪器等，把员工培养成全能的技术人才；
16.培（péi）训店内所（suǒ）有员（yuán）工的专业（yè）知识及店内疗程整合，找出产品，项目（mù）的特点以诉求（qiú）的方（fāng）式教到每个员工；
17.定期引进（jìn）一些好（hǎo）的手法，改善店内员（yuán）工的不足（zú），定期到（dào）市场考察，及时（shí）做出项目（mù）改（gǎi）进及总结；
18.制定（dìng）培训及考核（hé）计划（每月提前一周）把（bǎ）计（jì）划规划到（dào）每月、每周、每天、每月月（yuè）底做（zuò）出总结；
19.于每月20日前收取（qǔ）“员工（gōng）排班表”，并请店长（zhǎng）核签后公布；
20.每月考核美容（róng）师技术及理（lǐ）论知识。并（bìng）将（jiāng）考核成（chéng）绩于30日前公布。
以上提供的二十点是（shì）美（měi）容顾（gù）问（wèn）的岗位职责和主要工作内容。
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美发店（diàn）发型师的工作守则
